若毕业生报到后才患病的，单位应按在职人员病假有关规定处理，不得退回学校。若毕业生在校期间就有传染病史、精神病史，用人单位不知道，待毕业生报到时才被发现的，应允许退回学校。
    毕业生被退回学校后，让其回家休养，让其回家休养治疗。一年内治愈的（须经学校指定县级以上医院证明能坚持正常工作的）可以随下一届毕业生就业，一年后仍未治愈的按相关规定办理。毕业生到单位报到之后，因病退回学校一年内治愈的（须经学校指定县级以上医院证明能坚持正常工作的），学校为其办理就业手续。